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規則正しい勤務時間のクリニックはママさんナースに人気!

地元住民の日常的な診察や健康管理を行う「かかりつけ医」として、地域に密着して医療サービスを提供するクリニック。原則的に夜勤が出来る人材が求められる病院と違い、クリニックは夜勤がないため、プライベートと仕事のメリハリがつけやすいのが特徴です。

子育て中の方でも働きやすい

そのため、育児、両親の介護等の理由で大学病院や総合病院で働くことが難しいものの、看護師としての仕事は続けたい方に人気の高い職場となっています。

クリニックは「駅前」や「駅近」など交通の便の良い場所で開業していますので、通勤時の負担が少ないのもメリットです。パートやアルバイトなどの勤務形態での募集も多いため、週5日勤務が難しい方でも働きやすくなっています。

患者さんは慢性的な持病(内科系のクリニックなら糖尿病・高血圧・脂質異常症など)を抱えていることが少なくないため、大学病院などと異なり、頻繁に来院して診察を受けることになります。当然、患者さん一人一人と接する時間も長くなるため、その人の人柄を把握したうえで、患者さんに「このクリニックは自分の病気のことをよく理解して、治療にあたってくれている」と思ってもらえるような会話が自然にできるくらいのコミュニケーションスキルが求められます。

近年はクリニックも競争が激しくなってきており、看護師さんの印象は、医師の腕前と並んでそのクリニックの良し悪しを左右する重要な要素となっていますので、この点は重要です。クリニック開業を考える医師の皆さんが読む「クリニック開業マニュアル」的な本にも「面接で看護師のどういう点を見るべきか」という項目がありますが、医療知識云々よりも、きちんとした挨拶、自然な笑顔、相手の目を見て話す、コミュニケーション能力、清潔感のある身だしなみ等がポイントとしてあげられています。自前に採用活動を行わないで、看護師専門の求人サービスに選考を依頼するところもありますが、見られている点は同じです。

また、クリニックでは採血のスキルは必須となりますので、必ずマスターしておきましょう。大学病院では医師(研修医)が、総合病院では専門の部署が採血を行うところが多いため、看護師としての経験年数やスキルに秀でた方でも、採血の経験があまりない、あるいは苦手という方は少なくないので注意が必要です。

クリニックでのお仕事は、特定の専門分野に磨きをかけたい、豊富な症例数を経験してキャリアアップにつなげたいと考えている看護師(特に若い方)にはあまり適していない職場といえるでしょう。また、急な欠員が出ても診療科での業務に支障が出ないように看護師数にある程度余裕を持たせている大病院と異なり、クリニックで働く看護師の数は少ないので、「子供が急に熱を出した」といってもすぐに休むことは難しい職場であることも理解しておく必要があります。

子育て中の方が多い職場ですので、入職からある程度の期間を経て人間関係が熟成してくれば、「おたがいさま」の精神で誰かがカバーしてくれると思いますが、最初から急な休みをとることが多いと人間関係がギクシャクしかねません。そのあたりも予め理解しておきましょう。

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